保障隐私安全,加强数据流动,政府单位内部文件资源共享方案

即便在强调“大数据的”的今天,出于风险考虑,一些政府部门不敢共享内部文件资源数据,认为“保密”比“公开”重要,“封闭”比“共享”安全。 少数政府部门认为数据来自于自身工作的积累,暗含部门权力,理应“部门私有”,认为数据共享意味着权力的丧失或下降。

 

实际上,为了促加强数据的共享与流动,国家陆续出台多项信息化建设指导文件,如国务院印发《政务信息资源共享管理暂行办法》、《“十三五”国家信息化规划》、《政务信息系统整合共享实施方案》、《加强数字政府建设的指导意见》等,这些文件都明确要求打破信息壁垒和孤岛,采取授权使用等机制解决信息安全问题,推动信息资源跨部门跨层级共享共用等。

 

单位文件共享,政务文档云,政府单位文档管理平台

 

云盒子科技作为深圳的政务数据分享领域的应用专家,凭借多年的技术优势和多行业单位部门服务经验,切实解决政府部门在文档数据资源管理中的痛点,以“政务文档云平台”帮助单位建立电子文档目录规划、命名规范、归档流程、权限控制等管理制度,提高文档管理和使用的效率及效果,形成政务内网统一管理的、全程可控的、高效协作的非结构化数据中心。

 

构建文件共享平台,打破信息壁垒

云盒子政务文档云平台帮助单位妥善存储管理 80%以上的文件数据资源,打破单位内部成员之间,部门之间、业务系统之间的数据壁垒。一旦壁垒打通,改善数据的分享方式和效率后,大家都将从中受益,使“沉睡”的数据得以充分利用,大大增值。

另外通过连接整合原有政务信息系统,使文件数据得以整合管理,全局去重,节省内部存储资源,减少数据获取、交互交换等方面的滞后和偏差。政务文档云优秀的文档使用能力也赋能其他业务系统,例如上下发文,OA中流转的公文支持在线预览、添加暗码水印等,支持文件不落地安全发文。

 

明确管理边界,充分考虑隐私安全

“不敢共享、不愿共享”,除了有不作为的因素,更多是出于数据泄露的担忧。

云盒子政务文档云平台遵循涉密信息系统分级保护、保密管理、三员分离原则,配合防拷贝沙箱、数字暗码水印、打印许可、IP/Mac地址绑定等安全策略、13级读、写、修改、删除 细粒度的授权模式,实现对电子文档多级数据访问的共享和管控。同时支持操作审计,全生命周期记录文档流转路径等方式,实现内网文档信息安全事前可定义、事中可控、事后可追溯。

例如考虑到隐私安全,可以设置权限,或者对特定内容设置一定的屏蔽;考虑到转发风险,可以通过链接代替副本,使得文件转发无效,无权者无法访问等。

 

归档考核计划,制度规范归档

数据互不共享还有一个“惰性”且冠冕堂皇的理由,数据共享没有“法律强制约束”或“上级明文硬性要求”,另外,即便单位内部已构建政务文档云平台,但人员依旧“我行我素”,不上传不共享。要解决这个问题,一方面需要单位将数据归档共享工作纳入绩效考核,形成倒逼机制,并以时间表约束各部门成员,督促数据共享。

另一方面借助文档云平台的归档计划功能,在时间表计划内按周期来提醒相关人员及时上传文件,并支持考核统计,实现自动化归档与考核,进一步帮助政务文档云平台完成数据的收集与共享,同时减轻考核人员的工作。

 

数据共享是挑战还是机遇?答案很明显,当单位数字化水平越高、数据创新意识越强,更容易从数据共享中获益,云盒子政务文档云,以数据隐私安全为基石,不断帮助政企单位改善数据共享流程,提高单位数字化水平,加快政务服务转型升级。

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