要说企业管理者对企业云盘的功能期望，权限与在线编辑可以说是两大基本点。
其中支持多人编辑的企业云盘已经很常见了，但在权限控制中，支持内容防复制的企业云盘并不常见。而云盒子企业云盘则是这“不常见”的存在，不仅支持多人在线同时编辑，还支持内容防复制，文件窗口防截屏。满足的企业管理者对企业云盘需求的同时，大大提升数据的“安全感”。
本来，企业云盘产品能做到内容防复制这一步已经很不错了。文件内容防复制的主要目的，是要堵住文件在禁止下载后，发生复制转发，或者复制到本地的安全漏洞。对于一些禁止下载的文件，如果允许其复制，那么员工全选、复制、粘贴，简单三步就能将文件完整地“复刻”到本地。此时权限上的下载，完全失去了控制意义。
云盒子作为企业云盘行业的领先品牌， 在今年也迎来了发展的第16个年头。在文件存储安全的海域里，游得比其他品牌更深、更远。在文件权限使用控制上，不仅实现内容防复制，还实现文件防截屏。
近日，宜春法院的一起案例上了热搜，话题是设计师离职删100G文件被起诉。
2021年起，甲公司聘请刘某担任设计师，为其设计标签、宣传页、海报等。2022年3月，刘某离职，离职前删除了自己在公司的专用电脑里的100G文件。2022年9月，甲公司尝试恢复删除文件，经确认无法修复。经鉴定，甲公司因刘某删改相关设计文件受有损失达13万元。法院结合文件交接、备份、恢复情况，刘某的工资水平等因素，酌定由刘某赔偿甲公司损失1.8万元。
从员工的角度讲，粗暴地全部删除工作文件或许可以短暂缓解你的愤怒，但这确实违反了法律，最终只会得不偿失。要明白的是，我们在工作时间内的劳动成果，都是得益于公司提供的岗位、环境、时间，设计师并没有使用权，因为公司已经支付了设计文件的费用，即工资。
对于中大型企业来说，替换掉目前使用的NAS，可能就是发生在明天的事。一方面，NAS在性能以及管理上的瓶颈凸显；另一方面企业微信、钉钉等应用已深入企业，如何将文件存储与企业微信等办公系统更好地结合使用，也是需要考虑的问题。
云盒子作为私有化部署的企业网盘厂商，接触了不少有替换NAS需求的中大型企业，在与他们的沟通中了解到，很多企业是多台NAS并行工作，一部门一台，部门独立管理，一些部门处于脱管状态，这其实给公司的合规管理以及部门之间的文件协同带来难度。
另外在数字化建设道路上中，随着OA、企业微信、钉钉、OA等应用不断进场，也成为了文件分享的重度应用，NAS作为文件存储与分享平台，如何结合以实现企业数据的统一管控，这也是个难题。
为此，云盒子整理中大型企业在替换NAS、与企业微信对接中相对关心的内容，希望能帮助更多有相似需求的企业。
公司不管是在本地部署企业网盘还是文件服务器，其最终目标都是一致的，就是实现文件的集中存储与共享权限管理。那么，企业应该选择部署企业网盘系统还是文件服务器？今天就两者的差异进行对比。
本地企业网盘与文件服务器的定义
文件服务器
本地企业网盘
是指在计算机网络环境中，所有用户都可访问的文件存储设备，是一种专供其他电脑检索文件和存储的特殊电脑。
裁员浪潮掀起
如果要总结贯穿2023年的关键词，“裁员”必须有一席之位。
据layoffs.fyi（美国就业信息网站）数据显示，截至2023年11月底，全球已有1100+科技型企业裁员超过25万人。
自年初以来，阿里和腾讯据说已经“优化”掉20%-30%的员工，京东、滴滴、有赞和哔哩哔哩等紧随其后，有赞承认裁员20%。
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2022年12月，CIO 时代研究院、北达软架构咨询与培训中心、大信创圈及高校信息技术创新应用产教融合联盟联合发布的《中国智慧教育白皮书——基于信创体系的智慧教育 (2022）》，报告全篇85页，内容为教育信创背景、教育信创的目标与指导原则、智慧教育的架构框架、教育信创的技术体系、智慧教育与信创化转型、高校信创体系建设、教育信创的实施方法及教育信创的保障体系给出全方位分析并给出指导性意见。
对内部数据采取安全保护措施，对企业来说，可以避免不必要的经济损失（勒索病毒、知识产权盗用等），而对于国家而言，是保护国家的信息安全、个人隐私安全的必不可少的手段。
全球各地政府对数据保护非常重视，企业需要遵守各种法规，以确保其在收集、处理和使用数据方面的合规性。对于跨国企业而言，除了遵守本国的法律法规，还要遵守经营活动国的法律法规。
下面整理中国、美国、欧盟、日本、新加坡这几个国家与地区的数据安全相关的法律法规：
中国
国有企业是我国经济建设中发挥重要作用，被视为顶梁柱和压舱石，为经济发展提供强有力支撑。2022年，国有企业总营收达82.6万亿元，占GDP比重超68%。
新一轮科技革命正在全球范围内迅速发展，以人工智能、云计算为代表，为数字技术与实体经济深度融合提供可能。在这种背景下，建设数字中国成为数字时代推进中国式现代化的重要引擎，为国有企业提供新机遇，在数字化升级的过程中，国有企业必须发挥引领作用，以适应科技革命的趋势，推动经济高质量发展。
艾瑞咨询在时隔一年后，发布了《2023年央国企数字化升级研究报告》，升级包括数字技术基础平台、关键技术工具、通用及综合型应用、业务场景应用等细分方向，以及数据治理、网络安全、绿色低碳等重要配套建设，本报告侧重于基础平台及关键技术工具、通用及综合型应用、重要配套建设等方面的研究。
