钉钉做为一款专业的企业移动办公工具，为企业免费提供聊天、DING、视频会议、考勤打卡、移动审批、签到、智能人事等基础功能，再加上以老板为驱动的设计（Boss Centered Design），迅速俘获中小企业老板的心。
不过钉钉免费的服务资源毕竟是有限的，比如通话时长个人用户每月只有100分钟，企业用户1000分钟；“Ding”的使用次数个人用户每天5次，企业用户30次；钉盘的免费存储空间是100G。所有免费资源使用超标就收费。
其中，钉盘100G的存储空间对于企业是远远不够用的，特别是疫情的缘故，公司在远程会议时会全程录制归档。一个视频就要几个G了，加上文件只增不减，充值扩容避无可避！
那么钉盘是如何扩容和收费的？扩容方法是比较简单的，管理员在网页上登录钉钉的管理后台，在增值服务中选择钉盘扩容就能解决。
企业陆续复工，云盒子私有云盘在办公场景充当什么样的角色呢？
随着线下复工的回温，线下办公将逐渐夺回主导位置，企业内部看似没有什么变化，但使用云盒子私有云盘作为远程办公工具的企业来说，人们的办公习惯已经悄然改变。
文件存储
过去我们是在一个人电脑上改文档，自己存储在本地电脑，但是当这个文档包含大量的公司资料，比如各种各样的方案，购买的各种各样的素材库和客户资料，我们就需要一个公共的存储区域，不仅便于备份和管理，也让每一个员工随时随地都能快速访问到。这也是许多企业将数据存储到云盒子私有云盘的原因。
云盒子基于私有云部署，为企业数据安全上云，通过权限设置灵活管理文件，员工在任何地方通过云盒子账号就能访问到云盘的文件。
安全分享
疫情之下的远程办公，教师应该是最辛苦的一个职业。特别是一些乡镇学校，很多师生根本没有听过钉钉，就被赶鸭子上架，在家远程直播上课。
教师给学生远程网课确实特别头痛：
1. 当别人穿着睡衣不洗脸就开始工作时，自己要衣冠整洁，甚至早起化妆；
2. 由于不知道家长、校领导什么时候会进来，每一堂课都成了紧张的公开课；
3. 忘记开麦，尴尬不说，还白白浪费了课时和口舌；
4. 因网络卡顿，总有个别同学上课“掉链子”，需要课后单独发资料辅导……
在App Store上，钉钉的评论区每天都会新增数万个学生评论，因假期被占用，学生给钉钉打低分泄愤，钉钉的评分惨遭滑铁卢：
这次疫情已经持续1个多月，给许多没有使用过远程办公的中小型企业一个措手不及。为解决员工的健康、业务发展风险，以及未来可能再发生的情况，远程办公成为一个必选项，同时也是中小型企业的困难项。市面上有很多远程办公工具可选，在疫情期间，更是有不少工具启用了“疫情免费使用，到期再续费”的模式。不过，协作的基础需要建立在数据共享上，企业最难抉择的是选择哪一款付费文件存储软件。
这么多文件存储软件应该选择哪一家？你需要考虑以下3个问题：
一、文件存储的方式是否安全
远程办公最考验协作能力，平时文件存储都是零散的分布在公司电脑上，突发性的远程办公经常会遇到文件调阅不到，或者到处问文件的情况，常规的存储方式已经不能解决这个问题。最佳的方式是选择云存储，目前主要有公有云和私有云两种方式：
因为疫情的缘故，大部人已经在家远程办公一段时间了。在家办公，脱离了办公室环境和固定的时间的约束，有的人像极了脱缰的马，放飞自我，结果一整天下来，什么事也没做成。
很多老板会担心员工在家没有认真工作，但别忘了，职场是以结果为指标的残酷环境，明确的任务量的和DDL（死亡期限），会治好不少员工在家的拖延症，永远不要低估员工在家工作能力。
如果管理者自身都达不到自律怎么办？下面给出一些提升自律的建议：
制定短期目标和奖励
在一天工作开始之前，给自己定下一天的工作计划。“我今天要完成哪些工作，工作重点是什么？”以1、2、3的顺序列个任务清单，从重要到次要，每完成一项就在旁边打上勾，未完成的任务会时刻提醒你继续工作。
"只要你能管好自己，偶尔的放纵也是可以的。"—— 米克·贾格尔
随着复工潮的开始，远程办公即将接近尾声。广东浙江领先掀起复工大潮，复工专列、包车、包机、返岗奖励、提供防护用具等方式，快速推进复工的节奏。正常复工后，远程办公是否会被放弃？
正常复工后，远程办公就会被放弃掉？答案是否定的！
其实远程办公在国外非常常见，例如Google允许部分员工，或让人们在特定情况下远程办公。去年还专为寻求远程工作的用户优化搜索结果。
在国内远程办公模式没能得到普及，主要受限于基础设施和管理意识上，但是在这次新冠肺炎疫情下，许多公司不得不采取远程办公，远程办公在市场上得到极大程度的渗透。
从2月3日复工第一天，有超过2亿人同时开启远程办公，钉钉紧急扩容2万台云服务器；企业微信平台也同时涌入了数百万企业。根据天眼查数据显示，截止目前有超过4500家企业开启云办公，未来也会有越来越多的企业从传统办公模式进入云办公模式。
通过企业云盘的邮件功能，可以让企业复工难的当下，让HR拥有快速筛选和分享简历的能力。
疫情当前，企业不得不延迟复工，大多数中小企业面临很大程度的生产经营压力，已经暂停、减少或取消招聘计划。年前辞职的人、不能准时复工被公司裁员的人以及应届毕业生都在积极寻求新的工作。
据有关数据表明，2020年春季招聘需求同比降近7成，但今年的应届毕业生共计874万，同比增长40万人，僧多粥少，岗位竞争严峻。
受疫情影响，各地推迟或者取消春季招聘会，教育部鼓励线上招聘，并给出指示：“加强网上就业服务，推动各地各高校开展网上面试，网上签约，以及网上办理就业手续。”
远程应聘取代线下招聘会，成为春招的主流方式，各大招聘网站数据暴增，招聘企业每天都能收到海量的求职简历。
关于疫情期间企业复工，虽然很多人在朋友圈哭喊着：“好想回去上班”，但下一秒，就马上跑到各大平台提问：疫情高峰期，企业要求员工到公司上班，员工是否可以拒绝？
疫情打破了每个人、每家企业固有的生存模式。延期复工、薪资打折、破产倒闭……在听到这么多负面消息的同时，需要更加清醒的思考接下来的路到底应该走？如何改变才能拥有未来？
那么对于企业复工，员工担心感染不愿返岗，又该如何应对？
我们先来看相关法律:
”对符合规定的复工企业，要指导企业提供必要的防疫保护和劳动保护措施，积极动员职工返岗。“ -----《稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》
对于不愿复工的职工，可以积极宣讲疫情防控政策要求以及企业复工的重要性，劝导职工尽早返岗。如果劝导无效，或以其他非正当理由拒绝返岗，全权由企业斟酌处置了。
停工这段时间里，听到最多的消息就是亏损、裁员。比如奔驰公司损失4个亿，海底捞损失7个亿、新潮裁员500人。协会副会长周德文在接受采访时曾说到：每天都会收到十几个来自中小企业负责人的电话，其中不少企业已进入裁员程序，甚至，有的企业已经做好了员工去仲裁就宣告破产的准备。复工延期，企业告急，远程办公成必选。
估计很多人又会说了，企业停工实在撑不下去，可以选择申请复工！“复工”这个字眼说起来简单，但是实施起来真的太难了！
1、复工条件不达标不能开工
对于疫情较轻的区域，已经实施了分批复工的措施，但是申请复工的企业必须满足复工项目安全生产条件、防疫防控措施等条件。很多企业复工卡在了防护口罩的配备上，为防止恶意囤货，拉高市场价格，现各大医药门店均采用摇号、限购的方式，复工企业根本采购不到足够的口罩用于员工防护。
2、员工担心自身安全不愿返岗
疫情之下，很多企业不得不进行停业，业务无法正常开展，收入减少，但房租、工资等支出，甚至让企业面临破产。大部分的企业启动远程办公模式及时止损，今天，你远程办公了吗?
西贝莜面村：坚持不到3个月就会破产
在全国有367家门店的餐饮业巨头西贝莜面村，在这次疫情中受到巨大的冲击，虽然各门店通过外卖减少损失，但是依旧有2万多名员工待业，按照国家规定，工资要照发，一个月的工资支出就要1.56亿！只能通过贷款来发工资，但就算是贷款钱加上账面现有钱款，也仅仅能维持3个月了。
海底捞：每日亏损8000万
另一个餐饮巨头海底捞在1月26日暂停了内地的门店经营，受影响的收入可能高达50亿元，有媒体推算出海底捞停业9天，门店房租和员工支出就损失达到了7个亿，每日亏损8000万元。
企业网盘优化了企业文档存储方式，同时给企业管理带来全新的更科学的变化，包括离职交接这件事。
离职交接的正确姿势
对于企业，要有正式员工离职手续办理流程。通用流程离职者提前向上司提交辞职申请，上司同意后，需再经过更上级领导的同意后进行交接工作。工作交接完毕，由人力资源部进行考勤结算，开具离职证明或合同，由财务部进行工资、保险等结算。
对于离职员工，要站在职业道德的制高点，低调行事，把手头的工作都交接出去。最好是能列一个表，将工作范围和交接内容交代清楚，这样做对自己和交接人双方都有好处，一方面别人能够清楚的知道他们接下来该干什么，另一方面你离职以后你也不用担心没有交接清楚而对你日后造成骚扰。
经调查，在企业数据泄密事件中，85%以上来自内部人员有意或无意造成的，30%的泄密事件存在商业犯罪的动机，但有高达70%的泄密行为都是由于员工信息安全防范意识不足导致的。无论企业泄密事件是有意还是无意发生的，都将让企业面临不愿面临的后果。
至于如何防范企业内部数据泄露，则需要企业根据自身的文件存储情况，梳理当前可能会引起数据泄露的场景，再根据问题场景制定相应的数据保密措施。我们整理了一些不管是任何类型的公司都有可能面临的数据泄露场景，并给出云盒子企业云盘的功能策略方案。
场景一：移动设备损坏维修或丢失，工位电脑没有设置锁屏密码
如果核心业务数据已经存储到云盒子中，那么没有账号密码根本无法访问到云中的数据，即使我们在云盒子上访问大量文件，系统自动下载了文件缓存，这些缓存也是以加密的形式存储在本地，因此即便找到云盒子缓存目录地址，也看不到任何一份明文文件。
一直以来，我们使用的IT产品大部分来自国外品牌，从政企单位到私人企业，从团体到个人，对于非国产化IT产品的依赖性极高，以至于受制于人，“断供”、“实体清单”成为掐住中国企业发展的筹码。
更重要的是，关键产品对海外供应依赖过高，操作系统、数据库、芯片、服务器、办公软件高度渗透了政府、海关、医疗、军警、铁路等各行各业，信息安全受到了威胁，“棱镜门”敲响警钟，IT信创建设势在必行。
2021年中国信创各行业发展如何？面临着哪些“卡脖子”技术制约？国产IT何时能实现弯道超车？《2021年中国信创行业研究报告》将从信创产业布局、政策、落地与解决方面，多角度全析中国信创行业。
关注云盒子科技，后台回复“信创行业”，即可获取《2021年中国信创行业研究报告》。
小编对报告核心观点进行简单的概括：
前不久智联招聘发布了一份2019年互联网产业人才发展报告，三季度互联网产业的平均月薪达到了9296元，网络游戏的平均月收入为10054元。最重要的是互联网企业每周加班时间还低于全行业平均加班时长，互联网果然是一个高薪又高效的行业。据最新云盘行业应用分布显示，互联网企业相较于其他行业更倾向于企业上云。
运用云盘的企业不仅看上云盘的安全存储能力，更看重云盘协同办公带来的高效率，云盒子私有云盘在数据安全存储的基础上，加入了多人在线编辑、工作流、外链分享、邮件抓取等功能，相对于传统的办公软件具备以下4个亮点：
1、建立本地私有云盘，数据独自掌控更安全
自建云盘相当于了买了一个银行安全级别的保险柜，把钱存在自己的保险柜中，就不用担心银行倒闭，钱拿不回来。
自建云盘，就算我们电脑丢失、硬盘损坏，文档数据也不会丢失。
她在公司八年多了，一直兢兢业业，为公司创造了不少价值，想趁着国庆长假出去放松一把。她想去巴厘岛欣赏那旖旎的风光，她把公休和国庆假结合起来拼成一个大长假，希望自己能在那片天地尽情享受舒适与惬意。上一周，她就在准备自己的旅行，今天她已经在巴厘岛吹海风。
也许，你们会问：老板怎么会答应公事缠身的她在这时候利用公休出去玩？工作怎么办？这就必须谈到攻略的关键之处了，如今，移动办公已经不是难事。而云盒子就是移动办公的关键。
在她公休旅行的这几天，下属针对公司开发的新产品写使用手册，并接手她遗留的一些工作。这些工作都必须由她最终确认。这时，她和闺蜜惬意地躺在海滩上吹着海风，喝着饮料，享受巴厘岛温热的日光浴，忽然手机一屏幕一亮，是云盒子的2条消息提醒，拿起手机仔细看，一条是同事上传说明书的提醒，一条来自同事的会话：“张经理，说明书终稿出来了，请您抽空检查并提出修改意见。”
文档管理软件哪个好？随着社会信息化的发展，电子化文档爆发式地进入人们的工作生活，如果缺少合理的管理制度，将会影响工作业务的顺利开展。
当有了文档管理的需求，肯定希望能够尽快找合适自己的产品。但如何挑选好用的文档管理软件？文档管理软件哪个好？
文档管理软件已经经过了成熟的发展期，很多文档管理软件都经历数十年的发展迭代，再加上科技的飞跃进步，可以说，要找到好的文档管理软件并不是难事。
我们首先要了解所有的文档管理软件都有一个基础共性：将企业内部海量的电子化文档集中存储、在通过设置共享权限进行内部员工的文档分发，并提供API接口，便于将ERP、OA等系统的文档纳入其中，形成企业文档管理中心。
小编把文档管理分成两类：一是纯粹的文档管理软件，二是增加协作功能的文档管理软件。
1. 纯粹的文档管理软件
在企业文档管理需求中，无论什么行业，需求的首位都是一致的，那就是安全管理，便捷访问。下面我们整理科技、政府、律所这3个行业的文档管理需求，并给出云盒子企业网盘对应的解决策略，希望在企业文档安全管理解决方案上，您能有所启发。
某电子科技企业，刘总：
“公司有文件服务器了，并且存了一些机密的文件，部门人员在日常工作中会用到这些文件。想设置一个权限只让大家在局域网里查看，但不能复制和保存文件。”
云盒子企业网盘解决策略：
将文件数据整体迁移至云盒子服务器中，再对机密文件夹设置【预览】权限，控制人员不能复制和保存。更高段位的玩法是，开启云盒子服务器的【云沙箱】功能，当文件仅可预览时，双击文件预览自动触发【云沙箱】，禁止文件被复制、另存和截屏，保障文件不落地。
某政府单位，信息技术中心赵主任：
如何搭建内网网盘？当公司内网加强网络策略，禁用445端口，内网就无法通过共享盘传输、共享文件了。其他内网文件传输替代方案还有FTP、NAS等 ,但是考虑到操作繁琐，并且还要考虑权限隔离、权限分级，搭建内网网其实是更“佳”选择。
搭建内网网盘推荐使用云盒子。作为公司多人员办公存储资料使用，网盘产品的安全性、专业性、稳定性、经济成本、使用体验等都需要去考量。云盒子私有化部署于本地、安装简单方便、作为15年专注私有云盘的网盘老牌厂商，不管是产品的成熟度、专业度还是服务能力都无可挑剔。
通过云盒子搭建内网网盘的步骤，整个过程其实非常简单，甚至不需要你亲自动手：
1）咨询云盒子客服，确认内网网盘搭建方案，客服会根据用户量、数据安全要求给出服务器建议；
医院文档云项目的意义在于数据的安全流动和管理。医院文档云项目建设的因在于医院自身对于数据管理的要求，但更长远的意义在于不断提升医院数字化医疗的建设水平。
9月15日，国家卫健委发布《国家卫生健康委关于开展拟使用财政贴息贷款更新改造医疗设备需求调查工作的通知》，本次2000亿元贷款贴息支持医疗设备采购政策，有望激发医院采购活力，国产替代趋势或在医药行业各领域加速。
国际摩擦+叠加疫情因素，智慧医院建设需求明显，在线问诊、智能导诊、诊间支付、处方流转、电子病历等各个医疗系统的投入使用，使得互联网医院与线下医院信息互联互通，全业务系统上云。
说到企业流程审批，很多用户第一时间想到的可能是OA系统，毕竟OA已经在市场磨练很多年了。实际上，通过云盒子企业网盘也能实现自定义流程审批，不同于OA审批，云盒子企业网盘工作流是以文件作为单位进行流转审批的。审批过程中，支持在线修改文件，添加附件等。
下面我像为你介绍通过云盒子企业网盘工作流实现自定义流程审批的全过程。从这个过程里，你也能明显感受云盒子工作流和OA或者钉钉的差异。
一、管理员自定义流程模板
跟OA一样，要想正常使云盒子工作流功能，首先需要管理员去设置自定义的审批模，下图是云盒子流程管理的界面，只有流程管理员有权限进入。你可以看到我之前呢已经建好了一些流程分类和流程模板。
云盒子企业网盘工作流管理端可实现：
不限制类别和流程模板的数量，你可以添加无数个分类与流程；
