随着复工潮的开始，远程办公即将接近尾声。广东浙江领先掀起复工大潮，复工专列、包车、包机、返岗奖励、提供防护用具等方式，快速推进复工的节奏。正常复工后，远程办公是否会被放弃？
正常复工后，远程办公就会被放弃掉？答案是否定的！
其实远程办公在国外非常常见，例如Google允许部分员工，或让人们在特定情况下远程办公。去年还专为寻求远程工作的用户优化搜索结果。
在国内远程办公模式没能得到普及，主要受限于基础设施和管理意识上，但是在这次新冠肺炎疫情下，许多公司不得不采取远程办公，远程办公在市场上得到极大程度的渗透。
从2月3日复工第一天，有超过2亿人同时开启远程办公，钉钉紧急扩容2万台云服务器；企业微信平台也同时涌入了数百万企业。根据天眼查数据显示，截止目前有超过4500家企业开启云办公，未来也会有越来越多的企业从传统办公模式进入云办公模式。
通过企业云盘的邮件功能，可以让企业复工难的当下，让HR拥有快速筛选和分享简历的能力。
疫情当前，企业不得不延迟复工，大多数中小企业面临很大程度的生产经营压力，已经暂停、减少或取消招聘计划。年前辞职的人、不能准时复工被公司裁员的人以及应届毕业生都在积极寻求新的工作。
据有关数据表明，2020年春季招聘需求同比降近7成，但今年的应届毕业生共计874万，同比增长40万人，僧多粥少，岗位竞争严峻。
受疫情影响，各地推迟或者取消春季招聘会，教育部鼓励线上招聘，并给出指示：“加强网上就业服务，推动各地各高校开展网上面试，网上签约，以及网上办理就业手续。”
远程应聘取代线下招聘会，成为春招的主流方式，各大招聘网站数据暴增，招聘企业每天都能收到海量的求职简历。
关于疫情期间企业复工，虽然很多人在朋友圈哭喊着：“好想回去上班”，但下一秒，就马上跑到各大平台提问：疫情高峰期，企业要求员工到公司上班，员工是否可以拒绝？
疫情打破了每个人、每家企业固有的生存模式。延期复工、薪资打折、破产倒闭……在听到这么多负面消息的同时，需要更加清醒的思考接下来的路到底应该走？如何改变才能拥有未来？
那么对于企业复工，员工担心感染不愿返岗，又该如何应对？
我们先来看相关法律:
”对符合规定的复工企业，要指导企业提供必要的防疫保护和劳动保护措施，积极动员职工返岗。“ -----《稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》
对于不愿复工的职工，可以积极宣讲疫情防控政策要求以及企业复工的重要性，劝导职工尽早返岗。如果劝导无效，或以其他非正当理由拒绝返岗，全权由企业斟酌处置了。
停工这段时间里，听到最多的消息就是亏损、裁员。比如奔驰公司损失4个亿，海底捞损失7个亿、新潮裁员500人。协会副会长周德文在接受采访时曾说到：每天都会收到十几个来自中小企业负责人的电话，其中不少企业已进入裁员程序，甚至，有的企业已经做好了员工去仲裁就宣告破产的准备。复工延期，企业告急，远程办公成必选。
估计很多人又会说了，企业停工实在撑不下去，可以选择申请复工！“复工”这个字眼说起来简单，但是实施起来真的太难了！
1、复工条件不达标不能开工
对于疫情较轻的区域，已经实施了分批复工的措施，但是申请复工的企业必须满足复工项目安全生产条件、防疫防控措施等条件。很多企业复工卡在了防护口罩的配备上，为防止恶意囤货，拉高市场价格，现各大医药门店均采用摇号、限购的方式，复工企业根本采购不到足够的口罩用于员工防护。
2、员工担心自身安全不愿返岗
疫情之下，很多企业不得不进行停业，业务无法正常开展，收入减少，但房租、工资等支出，甚至让企业面临破产。大部分的企业启动远程办公模式及时止损，今天，你远程办公了吗?
西贝莜面村：坚持不到3个月就会破产
在全国有367家门店的餐饮业巨头西贝莜面村，在这次疫情中受到巨大的冲击，虽然各门店通过外卖减少损失，但是依旧有2万多名员工待业，按照国家规定，工资要照发，一个月的工资支出就要1.56亿！只能通过贷款来发工资，但就算是贷款钱加上账面现有钱款，也仅仅能维持3个月了。
海底捞：每日亏损8000万
另一个餐饮巨头海底捞在1月26日暂停了内地的门店经营，受影响的收入可能高达50亿元，有媒体推算出海底捞停业9天，门店房租和员工支出就损失达到了7个亿，每日亏损8000万元。
疫情肆虐，远程办公成为大部分公司的必选项。在这样的大环境下，不少人疑惑：未来，远程办公是否会逐渐成为办公的主流方式？
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其实就算没有出现这次的疫情，远程办公也在逐渐被认可，只是这次疫情加速了远程办公的普及。未来十年，远程办公将会被越来越多的企业所接受，替代传统的办公室办公的模式，成为办公的主流方式。
远程办公对我们来说并不是什么新鲜事，近十年来，远程办公已成为我们工作中的一部分。
- 商务人员出差时，因为赶时间，不得不在机场、在酒店用笔记本或手机整理资料；
- 一些作者，喜欢到环境舒适的咖啡厅寻找灵感；
最近，很多人实现了在家远程办公的梦想，仅用一部手机就开始“指点江山”。但是，相信大家还是深深感受到现实的落差：同一个team工作完全不在一个节奏上，各干各的，电话一遍遍沟通进展，大把的时间都浪费在了协调上。出现这种落差，我想可能是因为你的手机少了云盒子云盘APP。在家远程办公，手机必备云盒子云盘APP！
文件共享
远程办公的文件安全分享是企业应该重视的。
云盒子云盘实现文档分类存储，通过建立科学的文档归档机制，每个人必须按照归档目录存储文件。这样一来，每个人找文件都非常方便。
通过详细的权限设置，保证每个人都不会越权下载、浏览、编辑文件。离职交接，文件也不会流失。云盒子手机APP取代Email、微信、QQ文件共享，让人员调取资料更便捷、更灵活、更安全。
在线编辑
疫情全国蔓延迅速，丝毫不给准备的机会。
新冠肺炎疫情的突发性和高发性致使物资快速消耗，恰逢春节假期，生产人员不足，导致医用物资供给不上，防护服、口罩、手套等物资供需缺口巨大。
疫情防控不仅是武汉的一场阻击战，更是全国的一场总体战。
中南医院ICU副主任周青在31日接受采访时曾表示：“目前口罩最多只能坚持两天，像鞋套这些物品，医护人员只能通过自制方式来解决。”
疫情物资保障工作迫在眉睫！
2月5日，李克强总理在国务院常务会议上明确，要求切实做好疫情防控重点医疗物资和生活必需品的保供工作。习近平总书记曾指出，疫情防控是全方位的工作，各项工作都要为打赢疫情防控阻击战提供支持。
广西小汤山在8号已交付！此次由广西华蓝设计院担任医院的设计工作，云盒子企业云盘助力华蓝设计院进行设计文档的共享与协作。
广西小汤山
截止到2月9日0-24时，广西共新增新型冠状病毒肺炎确诊病例15例，新增疑似病例81例，目前全区累计报告确诊病例210例，死亡1例。
广西疫情一改初期稳定局面，疑似数据不断增加，且疫情有向县城、乡镇扩散的趋势，而乡镇的医疗资源偏弱，物资不足。
防护服没有怎么办？都安的医护人员全靠雨衣、浴帽、塑料袋自制，冒着感染的危险救人。
每个时代的逆行者，都是人民的英雄。
都安医护人员防护服
今天全国累计确诊病例40235人，死亡909人，治愈3308人，主要集中点在武汉。虽然确诊病例一直在涨，但是增长趋势已逐渐下降，而治愈人数稳步上涨。
在疫情高发期，我们能做的就是：
1、做好自我防护和卫生；
2、不传谣，不信谣；
3、不乱跑，不给别人添乱；
4、用远程办公减少损失。
“时代的一粒灰，落到个人头上，就是一座山。”
如果说武汉是攻艰战，那么我们其他城市就是保卫战。现在很多企业通过云盒子私有云盘等远程存储办公软件开工，减少员工聚集带来的不确定性，同时又能减少企业的损失，坚持到战役的胜利。在全民共战的这段非常时期，在家远程办公，不管是对个人、企业还是国家，都是最好的选择。
旅行社就是一个资源整合到产品售卖的服务型公司，如果旅行社使用企业网盘，就将所有文档资源整合，达到“高效工作，松松赚钱”的效果。
如何判断旅行社需不需要企业网盘？如果旅行社本身存在以下的几个问题，那说明真的需要一个能够帮全旅行社资源整合起来的企业网盘。
1、产品文档资源多、杂、乱，如果全靠员工各自保存分类，有可能每天都要花费大量的时间重复相同的事。
2、销售和计调每天都在查找广告和线路中消耗大量的时间，如果没能及时回应客户，他或许转头就找了其他旅行社咨询了。
3、旅行社产品资料更新频繁，渠道商需要反复更新发送，版本太多，不好找也不好管。
云盒子企业网盘通过将旅行社的文档资源整合，能够实现同事之间找文档方便，当文档更新一键通知到所有人，以及随时随地跟渠道分享最新的资料。
一、所有资源汇聚，同事共享资源
云盒子企业云盘是为企业客户单独使用而搭建的，可以部署在企业的防火墙内，也可以部署在安全的主机托管场所。云盒子支持单节点、多节点集群、分布式互联的部署架构，本文将侧重介绍云盒子双子星部署架构（双节点小集群）的定义及优缺点，但不涉及具体的技术原理和部署过程细节。
什么是云盒子双子星架构？
云盒子企业云盘双子星架构是用两台主机组成“主服务器+副服务器”的双节点小集群。此架构支持负载均衡，企业云盘服务请求平分到两个节点中；支持高可用，当其中一台服务器发生故障，另一台仍继续承担所有的负载，确保业务服务不中断，有效避免单点故障。
谈到双节点，很多人会想到双机热备技术，但双子星与双机热备不同。双机热备属于的传统的AS（Active-Standby）模式，即主从模式，只有一台主机承担所有业务。主机处于工作状态，从机处于监视状态，一旦从机发现主机异常，从机将会在很短的时间之内代替主机，完全实现主机的功能。
《2022年中国医疗信息化行业研究报告》由艾瑞咨询发布，《报告》为了更系统的了解2022年的中国医疗信息化发展，从医院信息化、临床信息化切入，再向外延伸至区域医疗信息化。
《2022年中国医疗信息化行业研究报告》梳理了医疗行业发展阶段、整理市场规模、市场各细分赛道情况，由点至面描绘产业发展的未来。
《2022年中国医疗信息化行业研究报告》PDF完整版下载，请微信关注“云盒子科技”，发送关键字：医疗。
报告六大亮点
一、医院信息化建设内容
大多数人应该都遇到过这样的情况：越着急就越找不到目标文件。为了方便，我们通常会将文件直接保存在桌面，当桌面文件占了一半屏幕的时候，文件查找对眼花缭乱的我们来说不是什么好事。即使文件一开始被分盘存储，随着文件的增多，也避免不了繁乱。而企业网盘正好能解决这个问题。云盒子企业网盘除了具备存储优势，也能让用户很好地进行文档管理。
将公、私文档分开存储
云盒子企业网盘将文件版块分为我的文档、公司文档两部分，系统管理员管理公司文档，而我的文档则由用户自行管理。同时，我的文档只有用户自己能看到，除非用户将文档访问权限授予他人。从文件性质上将文件进行分类，是科学地进行文档管理的第一步。
树状多级结构分类存放
文档管理如何存放文件才能整齐、干净、一望便知？树状多级结构分类放置为最佳。云盒子企业网盘支持以树状多级结构分类存储、展示文件夹，只需逐级点击查找，即能轻松找到文件。
多种搜索方式
今天给大家分享的云盒子企业网盘交换方案，主要解决在隔离卡的使用环境下，不用切换网络也能实现数据合规安全摆渡到另一侧网络。
党政机关、国防、金融、电信等企事业单位通常使用网络安全隔离卡把一台普通的PC机分成二或三台虚拟计算机，实现单台PC直连内网或外网的同时，满足数据安全和获取信息的双重要求。
但由于网络安全隔离卡放置于PC中IDE总线物理层上，隔离卡一边的IDE总线联结主板，另一边联结IDE硬盘，在固件中控制磁盘通道，PC机的硬盘被物理分隔成两个区域。因此在任何时候，数据只能通往一个分区。
公司重要文件管理办法，除了对重要文件备份、设置权限等，还需要“关注”它们。云盒子企业云盘不仅是一款云盘系统软件，更是公司重要文件的管理办法。本文将介绍云盒子云盘的【关注】功能，让企业管理者实时了解重要文件的变动。以下的场景你可能很熟悉：
经理：新的项目进行到什么阶段？这个月的部门计划是否已经完成？天天问效率是在太低了！
员工：前两天发给领导的项目跟进表，不知道他查看了吗？怎么还没有任何的反馈！我要不要问问他？要是他打开文件系统自动提醒我就安心了！
公司重要文件管理办法之【关注】文件能够完美解决上面的场景痛点。重要文件被修改、被下载实时主动提醒！
企业网盘哪个好？一千个观众眼中有一千个哈姆雷特，这个问题在不同企业眼中也会有不同的答案。不过好在，企业网盘没有人那么复杂，企业网盘产品功能都是相似的。要探究“企业网盘哪个好”，可以从产品的功能、稳定性、服务以及价格四个方面做对比。
一、企业网盘功能
企业网盘的主要功能是非结构化数据的存储、共享与协作。从存储上来说，存储的容器的是什么？存储的安全报账措施有哪些？是否有数据备份方案？这些都是值得用户考究的。在协作上用户最值得关注的一点是文档的权限设置，举个例子，如果企业有这样的需求：文件夹中的文件仅能看到自己看到和修改自己上传的，看不到其他同事上传的文件。就要说明情况，因为目前不是每个企业网盘的权限设置都能满足这个需求。
二、企业网盘稳定性
企业同步云盘可以自动同步办公室的资料和工作文件到其他电脑设备，对于经常出差、在家加班或因疫情隔离的工作者来说，同步盘非常便利，免去文件来回下载、拷贝、只要设置了同步，换设备也能快速访问文件。
那么企业同步云盘那个好用又安全？推荐使用云盒子企业网盘。云盒子企业网盘提供同步盘客户端，安装同步盘后，就能实现云端和本地目录的双向或单向同步了。
安装登录同步盘后，打开的本地的资源管理器界面，这其实就是同步盘的同步文件管理界面了。
这里引入一个同步盘主界面设计的小故事。云盒子企业同步云盘的主界面设计，初期并非上图的本地资源管理器界面，而是一个全新的设计界面，效果图如下：
云盒子企业云盘更新啦！众多新功能已陆续上线，此次，我们挑选比较有特色且实用的功能进行分享, 有些你可能已经用过了，有些隐藏比较深，而有些还未开放体验，先让我们一睹为快！
01 版本限制
云盒子企业云盘默认不限制文档历史版本量，但为了节省系统存储资源，我们新增版本限制的功能，管理员可自定义版本数量，还可以单独为特定的文件类型（如xlsx、dwg、ps等）做限制。
02 Excel关联汇总
在云盒子企业云盘上，你可以获得像本地一样的excel文件关联效果，只要将源文件放在汇总文件的同目录或子目录下，源文件中的数据变动时，汇总文件的数据也跟着变动。
03 文件路径复制
企业如何进行企业文档管理？今天我们分享执行企业文档管理的3种思路和维度。分别是：从管理部门（组织结构）的维度、从项目协作的维度、从知识库的维度。企业可以根据实际情况（例如所属行业、核心需求）制定文档管理制度，然后找到适合这些管理方法的工具。
一般专业企业文档管理工具会有有一些适用的场景和解决方案。如果您没有文档管理经验也没关系， 接下来以我们的产品云盒子企业网盘为例，谈谈通常企业是如何进行文档管理的。
一、从管理部门（组织结构）的维度
这是许多企业通过引入组织结构来管理企业文档的常用方法。各部门管理各自的文件，系统管理员制定各部门的安全密度、空间大小和审批规则.等部门的基本配置，然后指定部门经理，由部门经理分权管理部门，父部门管理子部门。
