钉钉做为一款专业的企业移动办公工具，为企业免费提供聊天、DING、视频会议、考勤打卡、移动审批、签到、智能人事等基础功能，再加上以老板为驱动的设计（Boss Centered Design），迅速俘获中小企业老板的心。
不过钉钉免费的服务资源毕竟是有限的，比如通话时长个人用户每月只有100分钟，企业用户1000分钟；“Ding”的使用次数个人用户每天5次，企业用户30次；钉盘的免费存储空间是100G。所有免费资源使用超标就收费。
其中，钉盘100G的存储空间对于企业是远远不够用的，特别是疫情的缘故，公司在远程会议时会全程录制归档。一个视频就要几个G了，加上文件只增不减，充值扩容避无可避！
那么钉盘是如何扩容和收费的？扩容方法是比较简单的，管理员在网页上登录钉钉的管理后台，在增值服务中选择钉盘扩容就能解决。
企业陆续复工，云盒子私有云盘在办公场景充当什么样的角色呢？
随着线下复工的回温，线下办公将逐渐夺回主导位置，企业内部看似没有什么变化，但使用云盒子私有云盘作为远程办公工具的企业来说，人们的办公习惯已经悄然改变。
文件存储
过去我们是在一个人电脑上改文档，自己存储在本地电脑，但是当这个文档包含大量的公司资料，比如各种各样的方案，购买的各种各样的素材库和客户资料，我们就需要一个公共的存储区域，不仅便于备份和管理，也让每一个员工随时随地都能快速访问到。这也是许多企业将数据存储到云盒子私有云盘的原因。
云盒子基于私有云部署，为企业数据安全上云，通过权限设置灵活管理文件，员工在任何地方通过云盒子账号就能访问到云盘的文件。
安全分享
疫情之下的远程办公，教师应该是最辛苦的一个职业。特别是一些乡镇学校，很多师生根本没有听过钉钉，就被赶鸭子上架，在家远程直播上课。
教师给学生远程网课确实特别头痛：
1. 当别人穿着睡衣不洗脸就开始工作时，自己要衣冠整洁，甚至早起化妆；
2. 由于不知道家长、校领导什么时候会进来，每一堂课都成了紧张的公开课；
3. 忘记开麦，尴尬不说，还白白浪费了课时和口舌；
4. 因网络卡顿，总有个别同学上课“掉链子”，需要课后单独发资料辅导……
在App Store上，钉钉的评论区每天都会新增数万个学生评论，因假期被占用，学生给钉钉打低分泄愤，钉钉的评分惨遭滑铁卢：
这次疫情已经持续1个多月，给许多没有使用过远程办公的中小型企业一个措手不及。为解决员工的健康、业务发展风险，以及未来可能再发生的情况，远程办公成为一个必选项，同时也是中小型企业的困难项。市面上有很多远程办公工具可选，在疫情期间，更是有不少工具启用了“疫情免费使用，到期再续费”的模式。不过，协作的基础需要建立在数据共享上，企业最难抉择的是选择哪一款付费文件存储软件。
这么多文件存储软件应该选择哪一家？你需要考虑以下3个问题：
一、文件存储的方式是否安全
远程办公最考验协作能力，平时文件存储都是零散的分布在公司电脑上，突发性的远程办公经常会遇到文件调阅不到，或者到处问文件的情况，常规的存储方式已经不能解决这个问题。最佳的方式是选择云存储，目前主要有公有云和私有云两种方式：
因为疫情的缘故，大部人已经在家远程办公一段时间了。在家办公，脱离了办公室环境和固定的时间的约束，有的人像极了脱缰的马，放飞自我，结果一整天下来，什么事也没做成。
很多老板会担心员工在家没有认真工作，但别忘了，职场是以结果为指标的残酷环境，明确的任务量的和DDL（死亡期限），会治好不少员工在家的拖延症，永远不要低估员工在家工作能力。
如果管理者自身都达不到自律怎么办？下面给出一些提升自律的建议：
制定短期目标和奖励
在一天工作开始之前，给自己定下一天的工作计划。“我今天要完成哪些工作，工作重点是什么？”以1、2、3的顺序列个任务清单，从重要到次要，每完成一项就在旁边打上勾，未完成的任务会时刻提醒你继续工作。
"只要你能管好自己，偶尔的放纵也是可以的。"—— 米克·贾格尔
随着复工潮的开始，远程办公即将接近尾声。广东浙江领先掀起复工大潮，复工专列、包车、包机、返岗奖励、提供防护用具等方式，快速推进复工的节奏。正常复工后，远程办公是否会被放弃？
正常复工后，远程办公就会被放弃掉？答案是否定的！
其实远程办公在国外非常常见，例如Google允许部分员工，或让人们在特定情况下远程办公。去年还专为寻求远程工作的用户优化搜索结果。
在国内远程办公模式没能得到普及，主要受限于基础设施和管理意识上，但是在这次新冠肺炎疫情下，许多公司不得不采取远程办公，远程办公在市场上得到极大程度的渗透。
从2月3日复工第一天，有超过2亿人同时开启远程办公，钉钉紧急扩容2万台云服务器；企业微信平台也同时涌入了数百万企业。根据天眼查数据显示，截止目前有超过4500家企业开启云办公，未来也会有越来越多的企业从传统办公模式进入云办公模式。
通过企业云盘的邮件功能，可以让企业复工难的当下，让HR拥有快速筛选和分享简历的能力。
疫情当前，企业不得不延迟复工，大多数中小企业面临很大程度的生产经营压力，已经暂停、减少或取消招聘计划。年前辞职的人、不能准时复工被公司裁员的人以及应届毕业生都在积极寻求新的工作。
据有关数据表明，2020年春季招聘需求同比降近7成，但今年的应届毕业生共计874万，同比增长40万人，僧多粥少，岗位竞争严峻。
受疫情影响，各地推迟或者取消春季招聘会，教育部鼓励线上招聘，并给出指示：“加强网上就业服务，推动各地各高校开展网上面试，网上签约，以及网上办理就业手续。”
远程应聘取代线下招聘会，成为春招的主流方式，各大招聘网站数据暴增，招聘企业每天都能收到海量的求职简历。
关于疫情期间企业复工，虽然很多人在朋友圈哭喊着：“好想回去上班”，但下一秒，就马上跑到各大平台提问：疫情高峰期，企业要求员工到公司上班，员工是否可以拒绝？
疫情打破了每个人、每家企业固有的生存模式。延期复工、薪资打折、破产倒闭……在听到这么多负面消息的同时，需要更加清醒的思考接下来的路到底应该走？如何改变才能拥有未来？
那么对于企业复工，员工担心感染不愿返岗，又该如何应对？
我们先来看相关法律:
”对符合规定的复工企业，要指导企业提供必要的防疫保护和劳动保护措施，积极动员职工返岗。“ -----《稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》
对于不愿复工的职工，可以积极宣讲疫情防控政策要求以及企业复工的重要性，劝导职工尽早返岗。如果劝导无效，或以其他非正当理由拒绝返岗，全权由企业斟酌处置了。
停工这段时间里，听到最多的消息就是亏损、裁员。比如奔驰公司损失4个亿，海底捞损失7个亿、新潮裁员500人。协会副会长周德文在接受采访时曾说到：每天都会收到十几个来自中小企业负责人的电话，其中不少企业已进入裁员程序，甚至，有的企业已经做好了员工去仲裁就宣告破产的准备。复工延期，企业告急，远程办公成必选。
估计很多人又会说了，企业停工实在撑不下去，可以选择申请复工！“复工”这个字眼说起来简单，但是实施起来真的太难了！
1、复工条件不达标不能开工
对于疫情较轻的区域，已经实施了分批复工的措施，但是申请复工的企业必须满足复工项目安全生产条件、防疫防控措施等条件。很多企业复工卡在了防护口罩的配备上，为防止恶意囤货，拉高市场价格，现各大医药门店均采用摇号、限购的方式，复工企业根本采购不到足够的口罩用于员工防护。
2、员工担心自身安全不愿返岗
疫情之下，很多企业不得不进行停业，业务无法正常开展，收入减少，但房租、工资等支出，甚至让企业面临破产。大部分的企业启动远程办公模式及时止损，今天，你远程办公了吗?
西贝莜面村：坚持不到3个月就会破产
在全国有367家门店的餐饮业巨头西贝莜面村，在这次疫情中受到巨大的冲击，虽然各门店通过外卖减少损失，但是依旧有2万多名员工待业，按照国家规定，工资要照发，一个月的工资支出就要1.56亿！只能通过贷款来发工资，但就算是贷款钱加上账面现有钱款，也仅仅能维持3个月了。
海底捞：每日亏损8000万
另一个餐饮巨头海底捞在1月26日暂停了内地的门店经营，受影响的收入可能高达50亿元，有媒体推算出海底捞停业9天，门店房租和员工支出就损失达到了7个亿，每日亏损8000万元。
云盒子企业云盘是为企业客户单独使用而搭建的，可以部署在企业的防火墙内，也可以部署在安全的主机托管场所。云盒子支持单节点、多节点集群、分布式互联的部署架构，本文将侧重介绍云盒子双子星部署架构（双节点小集群）的定义及优缺点，但不涉及具体的技术原理和部署过程细节。
什么是云盒子双子星架构？
云盒子企业云盘双子星架构是用两台主机组成“主服务器+副服务器”的双节点小集群。此架构支持负载均衡，企业云盘服务请求平分到两个节点中；支持高可用，当其中一台服务器发生故障，另一台仍继续承担所有的负载，确保业务服务不中断，有效避免单点故障。
谈到双节点，很多人会想到双机热备技术，但双子星与双机热备不同。双机热备属于的传统的AS（Active-Standby）模式，即主从模式，只有一台主机承担所有业务。主机处于工作状态，从机处于监视状态，一旦从机发现主机异常，从机将会在很短的时间之内代替主机，完全实现主机的功能。
《2022年中国医疗信息化行业研究报告》由艾瑞咨询发布，《报告》为了更系统的了解2022年的中国医疗信息化发展，从医院信息化、临床信息化切入，再向外延伸至区域医疗信息化。
《2022年中国医疗信息化行业研究报告》梳理了医疗行业发展阶段、整理市场规模、市场各细分赛道情况，由点至面描绘产业发展的未来。
《2022年中国医疗信息化行业研究报告》PDF完整版下载，请微信关注“云盒子科技”，发送关键字：医疗。
报告六大亮点
一、医院信息化建设内容
DeepSeek接入的浪潮还在持续，云盒子AI智能知识库以其开放性和灵活性著称，目前AI助理接入DeepSeek-R1正在内测中。
此次云盒子接入DeepSeek升级延续了云盒子的开放理念，为用户提供了更灵活的选择。企业可以根据需求，自由选择接入DeepSeek或其他开源大模型，真正实现“按需定制，灵活适配”。
DeepSeek的加入，进一步拓展了AI知识库的能力边界，为知识库增添了更多可能性。无论是科技企业的技术文档管理，还是金融行业的合规知识检索，通过DeepSeek的能力，更好地满足了不同行业、不同规模企业的多样化需求，让文档利用与知识获取更智能。
云盒子AI知识库亮点
1、数据采集，为知识库持续“供血”
旅行社就是一个资源整合到产品售卖的服务型公司，如果旅行社使用企业网盘，就将所有文档资源整合，达到“高效工作，松松赚钱”的效果。
如何判断旅行社需不需要企业网盘？如果旅行社本身存在以下的几个问题，那说明真的需要一个能够帮全旅行社资源整合起来的企业网盘。
1、产品文档资源多、杂、乱，如果全靠员工各自保存分类，有可能每天都要花费大量的时间重复相同的事。
2、销售和计调每天都在查找广告和线路中消耗大量的时间，如果没能及时回应客户，他或许转头就找了其他旅行社咨询了。
3、旅行社产品资料更新频繁，渠道商需要反复更新发送，版本太多，不好找也不好管。
云盒子企业网盘通过将旅行社的文档资源整合，能够实现同事之间找文档方便，当文档更新一键通知到所有人，以及随时随地跟渠道分享最新的资料。
一、所有资源汇聚，同事共享资源
大多数人应该都遇到过这样的情况：越着急就越找不到目标文件。为了方便，我们通常会将文件直接保存在桌面，当桌面文件占了一半屏幕的时候，文件查找对眼花缭乱的我们来说不是什么好事。即使文件一开始被分盘存储，随着文件的增多，也避免不了繁乱。而企业网盘正好能解决这个问题。云盒子企业网盘除了具备存储优势，也能让用户很好地进行文档管理。
将公、私文档分开存储
云盒子企业网盘将文件版块分为我的文档、公司文档两部分，系统管理员管理公司文档，而我的文档则由用户自行管理。同时，我的文档只有用户自己能看到，除非用户将文档访问权限授予他人。从文件性质上将文件进行分类，是科学地进行文档管理的第一步。
树状多级结构分类存放
文档管理如何存放文件才能整齐、干净、一望便知？树状多级结构分类放置为最佳。云盒子企业网盘支持以树状多级结构分类存储、展示文件夹，只需逐级点击查找，即能轻松找到文件。
多种搜索方式
今天给大家分享的云盒子企业网盘交换方案，主要解决在隔离卡的使用环境下，不用切换网络也能实现数据合规安全摆渡到另一侧网络。
党政机关、国防、金融、电信等企事业单位通常使用网络安全隔离卡把一台普通的PC机分成二或三台虚拟计算机，实现单台PC直连内网或外网的同时，满足数据安全和获取信息的双重要求。
但由于网络安全隔离卡放置于PC中IDE总线物理层上，隔离卡一边的IDE总线联结主板，另一边联结IDE硬盘，在固件中控制磁盘通道，PC机的硬盘被物理分隔成两个区域。因此在任何时候，数据只能通往一个分区。
企业网盘哪个好？一千个观众眼中有一千个哈姆雷特，这个问题在不同企业眼中也会有不同的答案。不过好在，企业网盘没有人那么复杂，企业网盘产品功能都是相似的。要探究“企业网盘哪个好”，可以从产品的功能、稳定性、服务以及价格四个方面做对比。
一、企业网盘功能
企业网盘的主要功能是非结构化数据的存储、共享与协作。从存储上来说，存储的容器的是什么？存储的安全报账措施有哪些？是否有数据备份方案？这些都是值得用户考究的。在协作上用户最值得关注的一点是文档的权限设置，举个例子，如果企业有这样的需求：文件夹中的文件仅能看到自己看到和修改自己上传的，看不到其他同事上传的文件。就要说明情况，因为目前不是每个企业网盘的权限设置都能满足这个需求。
二、企业网盘稳定性
云盒子企业云盘更新啦！众多新功能已陆续上线，此次，我们挑选比较有特色且实用的功能进行分享, 有些你可能已经用过了，有些隐藏比较深，而有些还未开放体验，先让我们一睹为快！
01 版本限制
云盒子企业云盘默认不限制文档历史版本量，但为了节省系统存储资源，我们新增版本限制的功能，管理员可自定义版本数量，还可以单独为特定的文件类型（如xlsx、dwg、ps等）做限制。
02 Excel关联汇总
在云盒子企业云盘上，你可以获得像本地一样的excel文件关联效果，只要将源文件放在汇总文件的同目录或子目录下，源文件中的数据变动时，汇总文件的数据也跟着变动。
03 文件路径复制
公司重要文件管理办法，除了对重要文件备份、设置权限等，还需要“关注”它们。云盒子企业云盘不仅是一款云盘系统软件，更是公司重要文件的管理办法。本文将介绍云盒子云盘的【关注】功能，让企业管理者实时了解重要文件的变动。以下的场景你可能很熟悉：
经理：新的项目进行到什么阶段？这个月的部门计划是否已经完成？天天问效率是在太低了！
员工：前两天发给领导的项目跟进表，不知道他查看了吗？怎么还没有任何的反馈！我要不要问问他？要是他打开文件系统自动提醒我就安心了！
公司重要文件管理办法之【关注】文件能够完美解决上面的场景痛点。重要文件被修改、被下载实时主动提醒！
企业如何进行企业文档管理？今天我们分享执行企业文档管理的3种思路和维度。分别是：从管理部门（组织结构）的维度、从项目协作的维度、从知识库的维度。企业可以根据实际情况（例如所属行业、核心需求）制定文档管理制度，然后找到适合这些管理方法的工具。
一般专业企业文档管理工具会有有一些适用的场景和解决方案。如果您没有文档管理经验也没关系， 接下来以我们的产品云盒子企业网盘为例，谈谈通常企业是如何进行文档管理的。
一、从管理部门（组织结构）的维度
这是许多企业通过引入组织结构来管理企业文档的常用方法。各部门管理各自的文件，系统管理员制定各部门的安全密度、空间大小和审批规则.等部门的基本配置，然后指定部门经理，由部门经理分权管理部门，父部门管理子部门。
